一、合肥分行簡介
中國光大銀行是國有控股的全國性股份制商業銀行。中國光大銀行成立于1992年8月，總部設在北京，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的金融企業，為客戶提供全面的商業銀行產品與服務。
中國光大銀行合肥分行成立于1999年3月，是安徽省內的省級分行，體制機制靈活高效，薪酬待遇優勢明顯，內部氛圍團結向上，目前已在合肥、蕪湖、馬鞍山、蚌埠、池州、阜陽、滁州、宿州、銅陵、亳州（籌）等地設立營業網點百余家，各項業務快速健康發展。作為國有銀行，光大銀行重視人才引進和培養，擁有完善的員工職業生涯發展體系和良好的事業發展平臺，實行極具競爭力的薪酬和良好的福利待遇。
二、招聘崗位
金融科技類：信息科技崗（合肥）（10名）
柜面操作類：綜合柜員（安徽?。?0名）
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 稅前薪酬范圍（月） | 專業要求 | 工作地點 |
|---|---|---|---|---|---|
| 金融科技類 | 信息科技崗（合肥） |
從事軟件開發、網絡管理、IT專業系統運維等工作； 運用信息技術，進行銀行客戶、產品、項目和場景的開發、經營、維護工作。 |
10000-18000 |
計算機、軟件工程、電子信息、 |
合肥 |
| 柜面操作類 | 綜合柜員崗 |
1、嚴格按照國家法律法規、監管機構的規章制度和要求，以及我行各項業務管理規定和操作規程辦理業務； 2、認真審核客戶提供的證照、單據等業務申請資料，確保受理業務的真實合規，辦理業務及時、準確、高效； 3、按規定和要求辦理其他柜臺業務。 |
8500-13000 |
1.金融、經濟、管理類專業 2.計算機、法律相關專業優先考慮 3.研究生學歷可放寬專業要求 |
安徽省 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
?。ǘ蹗従礃I，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
?。ㄈ┱\實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
?。ㄆ撸o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
?。ò耍┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
?。ň牛⒓?ldquo;抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
?。ㄊ刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網上報名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2023年5月上旬 |
| 6 | 簽約 | 2023年5月上旬 |
| 7 | 體檢 | 2023年5月中旬 |
| 8 | 入職 | 待應屆生取得畢業證書 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
?。ㄈ刚邉毡乇ＷC提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
